大規模成長投資補助金（5次公募）で採択される企業とは？採択を勝ち取るための3つのポイント

最大50億円の補助が受けられる「中堅・中小企業大規模成長投資補助金」。

非常に高額な支援が受けられる一方、その審査は極めて厳格です。最新の5次公募では、投資下限額が20億円以上（100億宣言企業は15億円以上）という巨額投資が求められるため、国側も「どの企業に託すべきか」を非常にシビアに判断しています。

本記事では、大規模成長投資補助金で採択を勝ち取る企業にはどのような特徴があるのか、評価を左右する3つの共通点を詳しく解説します。

大規模成長投資補助金で採択される企業の共通点

数ある申請の中から採択を勝ち取る企業には、共通する「事業の姿勢」があります。
それは、単に「設備を新しくしたい」というレベルではなく、「この投資によって自社と地域経済を抜本的に変革させる」という強い意志です。

大規模成長投資補助金においても、以下の3つのポイントが審査の命運を分けることになります。

ポイント1：現状を打破する「圧倒的な成長ストーリー」

採択される企業は、補助事業終了後の売上高成長率や付加価値額の伸びにおいて、現状の延長線上ではない極めて高い目標を掲げています。

単なる更新投資は評価されない

老朽化した機械の入れ替えといった「維持・守りの投資」ではなく、新市場への進出や、生産工程の完全自動化による「攻めの投資」である必要があります。

100億宣言レベルのビジョン

地域経済を牽引し、売上高100億円超の中堅企業へと成長するという「100億宣言」に見合うような、具体的で説得力のある事業ロードマップが描けているかが重要です。

ポイント2：リスクを恐れない「大胆な投資規模」

本補助金では、補助対象経費の合計が20億円（100億宣言企業は15億円）以上であることが申請の最低条件です。採択される企業は、自社の売上規模に対してもインパクトのある、まさに「社運を賭けた投資」を計画しています。

投資の必要性を論理化

 なぜ20億円（または15億円）もの巨額投資が今必要なのか。その投資がどうして生産性の飛躍的な向上に繋がるのかを、市場データや競合分析に基づきロジカルに説明できている企業が採択に近づきます。

ポイント3：成長を原資とした「明確な賃上げ姿勢」

大規模成長投資補助金において、賃上げは単なる「要件」ではなく、補助金交付の真の目的といえます。

積極的な賃上げ計画

賃上げ要件（補助事業の 終了後3年間の対象事業 に関わる従業員等1人当た り給与支給総額の年平均 上昇率が、5.0%以上※100億宣言企業は4.5％以上）という基準をクリアするのはもちろん、それが優秀な人材確保や定着にどう寄与し、さらなる成長に繋がるかという「正の循環」が経営戦略として描けているかが評価されます。

まとめ：採択されるための第一歩は「高い志」から

大規模成長投資補助金で採択される企業とは、国が掲げる「中堅・中小企業の成長による地域経済の活性化」という目的を、自社の成長戦略として体現している企業です。

5次公募の採択を勝ち取るためには、精度の高い書類作成はもちろんのこと、経営者自身の「成長への覚悟」を事業計画に深く落とし込むことが不可欠です。

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